Měnit práci ANO, či NE? A kdy je ten správný okamžik?

Stejně jako u všech rozhodnutí je důležité správné načasování. Abych se mohl rozhodnout ve správný okamžik, musím vědět, kdo jsem, co chci a proč to chci.  A také to, co jsem ochoten pro to udělat. Srovnání myšlenek a životních priorit včetně povědomí o mých silných a slabých stránkách jsou faktory, které rozhodují o úspěchu, či neúspěchu.

Někteří lidé mění job, protože jejich motorem je kariérní postup a výše finančního ohodnocení. Jiní stále hledají a zkouší, co by je bavilo, v domnění, že dřív nebo později objeví to pravé. A někdo je zkrátka dlouho na jednom místě a cítí, že změnu potřebuje. Pokud stojíte na prahu rozhodování, je dobré znát svůj vnitřní motiv.

Kdy je dobré změnit job

  • Jste frustrovaní, protože postrádáte smysl vaší práce.
  • Víte přesně, proč chcete změnu a co získáte.
  • Umíte myslet realisticky a máte finanční rezervu.
  • Jste akční a flexibilní typ člověka.
  • Rádi se učíte novým věcem.
  • Nebojíte se riskovat a něco obětovat.
  • Cítíte intuitivně, že děláte správné rozhodnutí.
TIP: Nahlédněte do mé knihy Emoční rovnice.

Kdy měnit job nemá smysl

  • Hledáte dokonalou práci.
  • Unikáte před špatnými vztahy se šéfem nebo kolegy.
  • Nevíte, co je pro vás dobré a vhodné.
  • Nevěříte si a preferujete „jistoty“.
  • Jste v zajetí destruktivních a negativních myšlenek.
  • Myslíte si, že stačí, když si najdete práci, která vás bude bavit.
  • Máte strach ze změn.

Praxe ukázala, že lidé jsou spokojení, pokud jim vyhovuje více věcí: plat, pracovní doba, dojezdová vzdálenost do práce, pocit, že dělají něco smysluplného a užitečného, kdy se mohou kreativně projevovat a mají prostor pro samostatné rozhodování. V neposlední řadě také, když se cítí šéfem a kolektivem přijati a respektováni.

TIP: Nahlédněte do mé knihy Partnerský manuál.

V čem vám pomůže koučink

Nejčastěji se setkávám s tím, že si lidé nevěří a neví, co by vlastně chtěli a mohli dělat. Při koučinku lze toto téma poměrně rychle zpracovat. Klíčové jsou správně načasované otázky kouče, jeho know-how a ochota klienta otevřít se a spolupracovat.

Pokud máte pocit, že byste potřebovali ve vašem rozhodování podat pomocnou ruku, neváhejte a oslovte kouče, který dokáže odhalit vaše talentové vlohy a vaše limity. Ty skutečné i ty, které jsou jen ve vaší hlavě.

Změnou myšlení, za kterou následují konkrétní kroky, lze dokázat víc, než si v tento moment dokážete představit.

Autor metody Emoční rovnice a kouč osobního rozvoje. Dopřejte si čistou hlavu a život bez problémů. Ošklivé věci se dají z hlavy mazat a nahradit novými programy. Nová hlava pak vyrábí nové a lepší myšlenky.

ZÍSKEJTE KONTROLU NAD SVOJÍ ZLOBIVOU HLAVOU

a objevte lepší verzi sebe sama odhalením špatných programů z dětství